Energoinvest je tokom 2025. godine zaposlio ukupno 58 novih radnika, što čini gotovo četvrtinu ukupnog broja zaposlenih, ukazujući na intenzivan proces kadrovskog obnavljanja.
Energoinvest se našao pod povećalom javnosti nakon što je pravdao novo zapošljavanje, troškove reprezentacije od skoro 70.000 KM. Iz kompanije ističu da je razlog i opravdanje dobit veća od 13,5 miliona KM, piše Faktor.
Sve to menadžment ove kompanije objašnjava kao dokaz uspješnog poslovanja, dok zastupnica u Parlamentu FBiH Jasmina Biščević-Tokić tvrdi da u tim objašnjenjima nedostaju ključni detalji o tome gdje je novac konkretno potrošen i po kojim kriterijima su zaposleni novi radnici.
Ona je zatražila dodatne informacije i upozorava na moguće probleme s transparentnošću upravljanja u ovoj državnoj kompaniji.
Energoinvest je tokom 2025. godine zaposlio ukupno 58 novih radnika, što čini gotovo četvrtinu ukupnog broja zaposlenih, ukazujući na intenzivan proces kadrovskog obnavljanja.
Iz kompanije navode da je riječ o planskom jačanju kadra, usklađenom s poslovnim potrebama, obimom aktivnosti i odlaskom dijela zaposlenih u penziju.
Zapošljavanje je, kako ističu, bilo usmjereno na ključne poslovne funkcije, s posebnim fokusom na tehničke i inženjerske profile, čime se nastojala ojačati sposobnost realizacije projekata. Mada prema podacima iz tabele zaposlenih je vidljivo da su među "stručnjacima" tri domara, bifedžija, higijeničarka, čuvari, te stručni saradnici u odjelu za finansije.
Kao dodatni argument, navode i da je broj zaposlenih mlađih od 35 godina povećan za čak 85 posto, čime je, prema njihovim tvrdnjama, unaprijeđena starosna i stručna struktura firme.
Prosječna plaća u prošloj godini skoro 3.000 KM
Prosječna neto plaća u 2025. godini iznosila je 2.905 KM i veća je u odnosu na godinu ranije, uz izražen rast u nižim platnim razredima.
Uprkos povećanju broja zaposlenih i troškova rada, kompanija je zadržala stabilno poslovanje i ostvarila pozitivan finansijski rezultat, koji premašuje 13,5 miliona KM.
Kada je riječ o troškovima reprezentacije, iz Energoinvesta navode da su oni u 2025. godini iznosili 69.817 KM, te da su raspoređeni na nivou cijelog društva, uz učešće više organizacionih jedinica i u skladu s internim aktima koji definišu njihovu svrhu, od prodajnih aktivnosti do poslovnih sastanaka i realizacije ugovora.
Posebno ističu da je Kabinet direktora u istom periodu potrošio 7.123 KM, uključujući interne i eksterne troškove, kao i aktivnosti kompletnog top menadžmenta. Troškovi reprezentacije, kako navode, posmatraju se u direktnoj vezi s poslovnim rezultatima, te tvrde da se u industriji uobičajenim smatra nivo od 0,5 do 0,8 posto u odnosu na dobit.
U pokušaju dodatnog obrazloženja, kompanija pravi poređenja s ranijim periodima, navodeći da su u godinama kada su poslovali s gubicima troškovi reprezentacije bili višestruko veći, od oko 650.000 KM u periodu 2014-2015, do otprilike 200.000 KM u periodu 2017-2019, dok su 2016. godine iznosili čak 72 posto ostvarenog rezultata.
Za razliku od toga, tvrde da su u 2025. godini troškovi racionalizovani i stavljeni pod kontrolu, uz znatno bolji finansijski rezultat.
Međutim, upravo ovaj dio odgovora izazvao je dodatne reakcije zastupnice Biščević-Tokić, koja tvrdi da nije dobila ključne informacije koje je tražila.
Kako navodi, izostavljen je konkretan pregled na šta su sredstva reprezentacije utrošena, dok su umjesto toga dostavljena poređenja s ranijim godinama koja nisu bila predmet njenog pitanja.
Također ukazuje i na izmjene internih akata koji regulišu reprezentaciju, poklone i sponzorstva tokom 2023. i 2024. godine, što dodatno otvara pitanje načina upravljanja tim sredstvima.
Problematičnim smatra i strukturu novozaposlenih, među kojima su, kako navodi, i pozicije poput šefa kabineta i pomoćnika iz različitih oblasti. Iako kompanija tvrdi da su svi kadrovi bili potrebni, ona najavljuje da će dodatno tražiti informacije o eventualnim izmjenama sistematizacije radnih mjesta.
Cijeli slučaj, uprkos pozitivnim finansijskim pokazateljima koje iznosi uprava, ostavlja otvorena pitanja o transparentnosti trošenja sredstava i kriterijima zapošljavanja u Energoinvest, što će, po svemu sudeći, i dalje biti predmet političkog i javnog nadzora.
